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DSGVO & ISO 27001 konform
Sofort einsatzbereit
230.000+ Nutzer
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Urlaubsplaner für gemeinsame Abstimmungen in Microsoft 365

Plane Urlaub im Team und prüfe schon vor der Freigabe, welche Abwesenheiten bereits feststehen!

Urlaubsanträge direkt mit der Teamplanung abgleichen

Überschneidungen vor der Freigabe erkennen

Genehmigte Urlaube automatisch in Outlook übernehmen

Urlaubsplaner für gemeinsame Abstimmungen in Microsoft 365
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Von 30.000+ Unternehmen weltweit genutzt

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Urlaubsplanung im Team

Vom Urlaubswunsch zum abgestimmten Urlaubsplan

absentify zeigt geplante Abwesenheiten dort, wo neue Urlaubszeiträume geprüft werden. So sehen Mitarbeiter und Führungskräfte frühzeitig, wann es im Team bereits Überschneidungen gibt. Der Urlaubsplan entsteht dadurch auf einem gemeinsamen Stand, statt aus einzelnen Kalendern und Absprachen.

Vom Urlaubswunsch zum abgestimmten Urlaubsplan
Urlaub mit aktuellem Teamstand planen

Der Urlaubsplaner begleitet jeden Antrag bis in den Kalender

Urlaub vor dem Antrag im Team prüfen

Mitarbeiter sehen ihre verfügbaren Urlaubstage und geplante Abwesenheiten im Team, bevor sie einen neuen Zeitraum beantragen. Dadurch lassen sich ungünstige Überschneidungen bereits während der eigenen Planung erkennen.

Eigener Kalender:
Eigener Kalender:
Urlaub, weitere Abwesenheiten, Urlaubskontingente und verbleibende Tage auf einen Blick.
Mehrsprachige Unterstützung:
Mehrsprachige Unterstützung:
Deutsch und Englisch verfügbar. Weitere Sprachen stehen als Community-Beiträge bereit.
Urlaub vor dem Antrag im Team prüfen

Freigaben mit Teamkontext prüfen

Führungskräfte sehen bei einem Antrag, welche Abwesenheiten im gewünschten Zeitraum bereits geplant sind. Hinterlegte Regeln zur Mindestbesetzung unterstützen bei der Prüfung, bevor der Urlaub freigegeben wird.

Abteilungsmanagement:
Abteilungsmanagement:
Mitarbeiter nach Abteilungen organisieren, Mindestbesetzungen festlegen und Warnungen erhalten.
Anpassbare Abwesenheitsarten:
Anpassbare Abwesenheitsarten:
Eigene Abwesenheitsarten anlegen und festlegen, wer die jeweiligen Details sehen darf.
Freigaben mit Teamkontext prüfen

Genehmigte Tage automatisch übernehmen

Nach der Freigabe wird der Urlaub im gemeinsamen Datenstand berücksichtigt. Die Outlook-Kalendersynchronisation übernimmt genehmigte Abwesenheiten in die vorgesehenen Kalender, ohne dass der Zeitraum erneut eingetragen werden muss.

Outlook-Kalendersynchronisation:
Outlook-Kalendersynchronisation:
Automatische Synchronisation von Abwesenheiten mit persönlichen und gemeinsamen Outlook-Kalendern.
Automatische Abwesenheitsnotizen:
Automatische Abwesenheitsnotizen:
Automatisches Setzen von Abwesenheitsnotizen in Outlook basierend auf geplanten Abwesenheiten.
Genehmigte Tage automatisch übernehmen
Warum absentify?

Urlaubsplanung ohne verstreute Listen und Abstimmungen

Nutze absentify mit beliebig vielen Mitarbeitern über Microsoft 365 oder im Browser. Alle greifen auf denselben Urlaubsstand zu und können den Urlaubsplaner dort nutzen, wo sie ohnehin arbeiten.

Ohne absentify

  • Urlaubswünsche aus E-Mails zusammensuchen
  • Resturlaub vor jeder Planung erfragen
  • Überschneidungen in Tabellen suchen
  • Genehmigten Urlaub im Kalender nachtragen
  • Mitarbeiterdaten mehrfach pflegen

Mit absentify

  • Anträge über einen festgelegten Prozess erfassen
  • Verfügbare Tage im persönlichen Bereich prüfen
  • Teamabwesenheiten vor der Freigabe sehen
  • Freigegebene Abwesenheiten synchronisieren
  • Nutzer über Microsoft 365 übernehmen
Urlaubsplanung nach Teamstruktur

So verändert sich Urlaubsplanung mit der Größe des Teams

Start-ups und kleine Teams

Start-ups und kleine Teams

Einen gemeinsamen Urlaubsplan nutzen, damit Abstimmungen nicht über verstreute Kanäle laufen.

Vor der Zusage prüfen, ob im gewünschten Zeitraum bereits weitere Kollegen im Team fehlen.

Resturlaub und geplante Abwesenheiten einsehen, ohne den aktuellen Stand bei HR erfragen zu müssen.

Agenturen

Agenturen

Abwesenheiten mit laufenden Kundenprojekten abstimmen, damit wichtige Termine trotz Urlaub besetzt bleiben.

Überschneidungen bei wichtigen Projektrollen früh erkennen, bevor mehrere Schlüsselpersonen gleichzeitig fehlen.

Genehmigte Urlaube im Teamkalender sichtbar halten, damit Projektteams mit demselben Stand planen.

Mittelstand

Mittelstand

Urlaub über mehrere Abteilungen hinweg planen und erkennen, wo sich Abwesenheiten zeitlich überschneiden.

Mindestbesetzungen bei Anträgen einbeziehen, bevor eine weitere Abwesenheit im Team freigegeben wird.

Genehmigungen nach Abteilung zuordnen, damit neue Anträge direkt bei der zuständigen Person landen.

Große und internationale Unternehmen

Große und internationale Unternehmen

Urlaubsplanung über mehrere Standorte zusammenführen, damit Teams nicht mit getrennten Übersichten arbeiten.

Regionale Feiertage berücksichtigen, damit Urlaubskontingente zum jeweiligen Standort der Mitarbeiter passen.

Zugriffe nach Abteilungen und Rollen steuern, damit berechtigte Personen die benötigten Informationen sehen.

Non-Profit und öffentliche Träger

Non-Profit und öffentliche Träger

Urlaubsplanung für unterschiedliche Bereiche gemeinsam abbilden, ohne für jedes Team eigene Listen zu führen.

Feiertage und Arbeitszeitmodelle einbeziehen, damit Urlaubstage passend zur jeweiligen Beschäftigung berechnet werden.

Teamabwesenheiten sichtbar machen, damit Verantwortliche Vertretungen und benötigte Besetzungen früher planen können.

In wenigen Schritten startklar

absentify als Urlaubsplaner einrichten

Richte absentify in wenigen Schritten ein und starte direkt mit deiner Urlaubsplanung!

1. Mit Microsoft anmelden

1. Mit Microsoft anmelden

Melde dich mit deinem bestehenden Microsoft-Konto bei absentify an. Dadurch kann der Urlaubsplaner direkt mit deiner vorhandenen Microsoft-365-Arbeitsumgebung verbunden werden.
2. Team und Urlaubsregeln einrichten

2. Team und Urlaubsregeln einrichten

Übernimm deine Mitarbeiter und hinterlege die Regeln, die für eure Urlaubsplanung gelten. Dazu gehören beispielsweise Urlaubskontingente, Arbeitszeitmodelle oder Zuständigkeiten für Genehmigungen.
3. Urlaubsplanung starten

3. Urlaubsplanung starten

Dein Urlaubsplaner ist eingerichtet. Ab jetzt können Mitarbeiter Urlaub beantragen, ihren verfügbaren Stand prüfen und Führungskräfte neue Anträge über den festgelegten Ablauf bearbeiten.
Integration tools arc
Integrationen und Tools

absentify ist überall dort, wo du bist

Verbinde absentify ganz einfach mit deinen Tools, um die Urlaubsplanung in deinem Unternehmen zu vereinheitlichen.

Noch Fragen?

Urlaubsplaner – Häufige Fragen und Antworten

Ein Urlaubsplaner bündelt die Planung von Urlaub innerhalb eines Teams oder Unternehmens. Er zeigt geplante Abwesenheiten und unterstützt dabei, Urlaubswünsche mit dem verfügbaren Team abzustimmen.

Für die Planung sind vor allem der verfügbare Urlaubsstand und bereits vorgesehene Teamabwesenheiten relevant. Bei der Freigabe sollte zusätzlich erkennbar sein, ob der gewünschte Zeitraum mit den festgelegten Besetzungsregeln vereinbar ist.

Ein gemeinsamer Teamkalender macht bereits geplante Abwesenheiten sichtbar, bevor ein weiterer Antrag genehmigt wird. absentify kann zusätzlich hinterlegte Mindestbesetzungen bei der Prüfung berücksichtigen.

Für Mitarbeiter können eigene Arbeitszeitpläne hinterlegt werden. Regionale Feiertage werden dem jeweiligen Standort zugeordnet und fließen dadurch passend in die Urlaubsplanung ein.

Ja. Mitarbeiter können Abwesenheiten direkt über Microsoft Teams beantragen und Führungskräfte bearbeiten die Anfrage innerhalb des hinterlegten Prozesses. Genehmigte Abwesenheiten können anschließend mit Outlook synchronisiert werden.
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