Un planificateur de congés pour se coordonner en équipe dans Microsoft 365
Planifiez les congés en équipe et vérifiez les absences déjà prévues avant même de donner votre accord !
Comparez directement les demandes de congés avec le planning de l'équipe
Repérez les chevauchements avant validation
Ajoutez automatiquement les congés approuvés dans Outlook

Utilisé par plus de 30 000 entreprises dans le monde
Du souhait de congé au planning coordonné
absentify affiche les absences prévues là où les nouvelles périodes de congés sont examinées. Les collaborateurs et les responsables voient ainsi rapidement quand des chevauchements existent déjà dans l'équipe. Le planning des congés repose donc sur des informations communes, plutôt que sur des calendriers et des accords séparés.

Le planificateur de congés accompagne chaque demande jusqu'au calendrier
Vérifier les congés de l'équipe avant de faire une demande
Les collaborateurs voient leurs jours de congé disponibles et les absences prévues dans l'équipe avant de demander une nouvelle période. Ils peuvent ainsi repérer les chevauchements gênants dès la planification de leurs propres congés.

Examiner les validations dans le contexte de l'équipe
Lors de l'examen d'une demande, les responsables voient les absences déjà prévues pour la période souhaitée. Les règles d'effectif minimum configurées facilitent la vérification avant d'approuver les congés.

Reporter automatiquement les jours approuvés
Après validation, les congés sont pris en compte dans les données communes. La synchronisation du calendrier Outlook ajoute les absences approuvées aux calendriers prévus, sans devoir saisir à nouveau la période.

Planifier les congés sans listes ni échanges dispersés
Utilisez absentify avec autant de collaborateurs que vous le souhaitez via Microsoft 365 ou dans le navigateur. Tous accèdent aux mêmes informations sur les congés et peuvent utiliser le planificateur là où ils travaillent déjà.
Sans absentify
- Rassembler les souhaits de congés depuis les e-mails
- Demander le solde de congés avant chaque planification
- Chercher les chevauchements dans des tableaux
- Ajouter manuellement les congés approuvés au calendrier
- Tenir à jour les données des collaborateurs à plusieurs endroits
Comment la planification des congés évolue avec la taille de l'équipe

Start-ups et petites équipes
Utiliser un planning de congés commun pour éviter de se coordonner sur des canaux dispersés.
Avant de donner votre accord, vérifier si d'autres collègues de l'équipe sont déjà absents pendant la période souhaitée.
Consulter le solde de congés et les absences prévues sans devoir demander les informations actuelles aux RH.

Agences
Coordonner les absences avec les projets clients en cours pour assurer la présence nécessaire aux échéances importantes malgré les congés.
Repérer tôt les chevauchements sur les rôles clés des projets, avant que plusieurs personnes essentielles ne soient absentes en même temps.
Garder les congés approuvés visibles dans le calendrier d'équipe pour que les équipes projet planifient avec les mêmes informations.

Entreprises de taille intermédiaire
Planifier les congés entre plusieurs départements et repérer les chevauchements d'absences.
Tenir compte des effectifs minimums lors des demandes, avant d'approuver une absence supplémentaire dans l'équipe.
Attribuer les validations par département pour que les nouvelles demandes arrivent directement à la personne responsable.

Grandes entreprises et entreprises internationales
Regrouper la planification des congés de plusieurs sites pour que les équipes ne travaillent pas avec des vues séparées.
Tenir compte des jours fériés régionaux pour que les quotas de congés correspondent au lieu de travail de chaque collaborateur.
Gérer les accès par département et par rôle pour que les personnes autorisées voient les informations nécessaires.

Organismes à but non lucratif et organismes publics
Planifier ensemble les congés des différents services sans tenir de listes séparées pour chaque équipe.
Tenir compte des jours fériés et des horaires de travail pour calculer les jours de congé selon chaque situation d'emploi.
Rendre les absences de l'équipe visibles pour que les responsables puissent anticiper les remplacements et les effectifs nécessaires.
Configurer absentify comme planificateur de congés
Configurez absentify en quelques étapes et commencez directement à planifier vos congés !

1. Se connecter avec Microsoft

2. Configurer l'équipe et les règles de congés

3. Commencer à planifier les congés
absentify est partout où vous êtes
Connectez absentify facilement à vos outils pour unifier la planification des congés dans votre entreprise.

