Sincronizar Google Calendar con Teams: guía completa de integración

Sobre el autor

Anna Keller
Content manager at absentify
As a blog author at absentify, Anna Keller explains how companies can efficiently manage absences, vacations, and working hours. In her articles, she combines HR practice with Microsoft 365 tips for Outlook and Teams and provides templates, step-by-step instructions, and software comparisons for modern, digital processes.
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Compensar las horas extra significa equilibrar las horas adicionales acumuladas mediante tiempo libre o una retribución. Según el derecho laboral alemán, los seis meses naturales o 24 semanas que establece la ley alemana del tiempo de trabajo se aplican únicamente a la compensación de una jornada laboral prolongada para restablecer la media legal de ocho horas. El contrato de trabajo, el acuerdo de empresa o el convenio colectivo determina cómo se puede reducir un saldo de horas extra. Cuando estas normas permiten el descanso compensatorio, el empleador determina el momento y el procedimiento dentro de su facultad de dirección.
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Cuándo caducan las vacaciones no disfrutadas: plazos y excepciones que determinan tus derechos
Según la legislación alemana, las vacaciones no disfrutadas solo caducan bajo determinadas condiciones: el derecho se extingue, por regla general, el 31 de diciembre o, tras el periodo de traslado, el 31 de marzo, únicamente si la empresa ha informado con tiempo y de forma concreta de la caducidad inminente y el empleado aun así no disfruta las vacaciones. Existe una excepción en caso de enfermedad continuada.
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Employee Self Service (ESS): definición, funciones y ventajas para vacaciones y ausencias
Employee Self Service (ESS) es el acceso que permite a los empleados gestionar por sí mismos sus datos personales, solicitudes de vacaciones o ausencias, sin tener que coordinar cada paso con Recursos Humanos. El término procede originalmente de los módulos de SAP HR y se ha consolidado como denominación genérica de las funciones de autoservicio en la gestión de personal. Su utilidad se aprecia especialmente en las vacaciones y las ausencias.
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